Hierdoor hebben we op een creatieve manier duurzame matches tot stand gebracht tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio. Het blijven bieden van kansen aan alle doelgroepen in deze krappe arbeidsmarkt vraagt om maatwerk, expertise en een warm netwerk van onze accountmanagers. 

Bekijk hier voor het Jaarbeeld WSP Midden-Gelderland 2023. 

Ook komend jaar blijven wij ons focussen op het realiseren van duurzame en inclusieve arbeidsrelaties in Midden-Gelderland. We blijven samen met werkgevers, gemeenten, organisaties en partners werken aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kán en mág doen.